Стать Участником:
Светлана Позовская
awards@pcg-event.com
- О конкурсе
- Жюри
- Номинации
- Правила участия
- Участники
- Конференция
- Место проведения
- Партнёры
- Контакты
- Все события
Присоединяйтесь к нам:
г. Москва
MOTIVATION AWARDS – 2016
III Всероссийский Конкурс лучших проектов
в области неденежной мотивации персонала.
Тел.: +7 (495) 979 58 49
Подать заявку
При поддержке
MOTIVATION AWARDS – это:
место заслуженного признания лучших проектов в области неденежной мотивации.
К участию в Конкурсе приглашаются компании и организации различной формы собственности, работающие на территории России и стран СНГ.
ЦЕЛИ КОНКУРСА:
Выявление лучших практик в области нематериальной мотивации и содействие развитию передовых технологий управления персоналом.
Организация площадки обмена знаниями для менеджеров по персоналу и содействие развитию их профессиональных компетенций.
ЗАЧЕМ УЧАСТВОВАТЬ В КОНКУРСЕ?
Бенчмаркетинг. Возможность познакомиться с опытом лидеров. Оценить свою работу в сравнении с другими компаниями.
Бесплатный PR. Лучший способ заявить о своей компании и получить публичное признание проекта.
Мотивация команды. Участие в конкурсах поднимает дух команды, а победа повышают мотивацию и гордость за свой проект.
Оценка профессионалов. Шанс получить обратную связь от признанных экспертов, членов жюри Конкурса.
СРОК ПРИНЯТИЯ ЗАЯВОК:
Заявки принимаются до 13 апреля 2016 г. Церемония награждения победителей состоится 27 мая 2016 г.
Жюри конкурса:
Елена КОРОЛЕНОК
«ГАЗПРОМНЕФТЬ – МНПЗ»
Татьяна АНАНЬЕВА
Universum Global в России и СНГ
ЕЛЕНА КАМИНСКАЯ
Strategic Business Partner
Анна Несмеева
НП СРВК
Номинации конкурса:
«ИННОВАЦИОННО»
Самые креативные, прогрессивные и необычные проекты нематериальной мотивации, проведенные в компании в 2014-16гг.
«МАСШТАБНО»
Проект, включающий большое число номинаций и направленный на поддержание широкого круга компетенций и стилей поведения, в который вовлечено максимум сотрудников. В данной номинации участвуют проекты «без срока давности».
«ЭФФЕКТИВНО»
Самые не затратные (бюджетные), но экономически эффективные проекты, проведенные в 2014-16гг.
Правила участия
КАК НОМИНИРОВАТЬ СВОЙ ПРОЕКТ?
Достаточно иметь интересный кейс в области неденежной мотивации отвечающий требованиям одной из предложенных номинаций.
Конкурсный проект состоит из ОПИСАНИЯ проекта + ТВОРЧЕСКОЙ ПРЕЗЕНТАЦИИ проекта.
Чтобы принять участие в Конкурсе вам необходимо:
Ознакомиться с Положением о конкурсе
Заполнить форму Заявку на участие
Участие в Конкурсе одной компании, возможно, не более чем в двух номинациях.
Описание проекта присылается на адрес Оргкомитета вместе с заполненной регистрационной заявкой по электронной почте с пометкой «На Конкурс: «Неденежная мотивация персонала». E-mail:
awards@pcg-event.com
УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПЛАТНОЕ?
Участие в Конкурсе бесплатное.
Церемония награждения победителей Конкурса пройдет 27 мая 2016года – в рамках III Всероссийского форума «НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2016».
Для участников Конкурса, желающих посетить Всероссийский форум «НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА» (27 мая 2016г.) обращаем внимание на то,
что данное мероприятие платное и требует предварительной регистрации.
Подробнее о событии и условиях участия вы можете узнать на сайте: www.pcg-event.com
КАКОВЫ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ? ЧТО НУЖНО ДЛЯ ПОБЕДЫ?
Представленные проекты должны отвечать следующим критериям:
- Соответствовать выбранной номинации;
- Реализованы на практике;
- Иметь конкретные, измеримые результаты;
- Регламентированы по времени (иметь начало и конец, направленны на достижение заранее определённого результата);
- Демонстрировать достижения в сфере неденежной мотивации персонала;
- Показывать творческий подход в исполнении и современность методов реализации;
- Иметь экономическое обоснование.
Основные секреты победоносного участия:
- Подробное заполнение формы заявки;
- Качественная и убедительная презентация проекта для членов Жюри (вместо презентации можно подготовить видео, а лучше сделать и то, и другое);
- Конкретное описание достигнутых результатов (строго в числовом выражении).
КАК ПРОИСХОДИТ ОЦЕНКА КОНКУРСНЫХ ЗАЯВОК?
Сбор заявок (до 13 апреля 2016 г.)
- После отправки вашей заявки, мы размещаем её публичную часть на сайте Конкурса www.motivation-awards.ru. Непубличная (большая) часть заявки будет доступна только Жюри.
- С момента публикации и до конца этапа голосования все посетители сайта могут проголосовать за ваш проект.
- Один голос соответствует 5 баллам.
- Проект, набравший максимальное количество баллов от посетителей сайта будет удостоен специального приза «ВЫБОР СООБЩЕСТВА»
Голосование членов жюри (13 апреля до 13 мая 2016г.)
- На этом этапе вы уже не можете изменить свою заявку либо подать новую.
- Каждый член Жюри рассматривает детально все заявки и выбирает по каждой номинации тройку лидеров. За первое место от члена Жюри проекту дается 100 баллов, за второе – 75, за третье – 50. По каждому выбранному проекту член Жюри пишет свое обоснование. После подведения итогов конкурса, все обоснования Жюри будут опубликованы на страничках конкурсных проектов.
Подведение итогов (13 -23 мая 2016г.)
- После завершения этапа голосования по каждой конкурсной заявке суммируются набранные ей баллы от членов Жюри Первые три (по сумме баллов) заявки каждой номинации становятся победителями.
- Подведение итогов номинации Конкурса проводится непосредственно перед церемонией награждения Конкурса.
- Церемония награждения победителей Конкурса пройдет 27 мая 2016 года – в рамках III Всероссийского форума «НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2016».
КАК БУДЕТ СОБЛЮДЕНА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕННОЙ ИНФОРМАЦИИ?
Если Вы не хотите распространения какой-либо информации, указанной в бланке Заявки, сообщите об этом Оргкомитету Конкурса, сделав пометку в нужных пунктах бланка Заявки. Информация, маркированная пометкой «конфиденциально», разглашаться и публиковаться в открытых источниках не будет.
У МЕНЯ ОСТАЛИСЬ ЕЩЁ ВОПРОСЫ!
Полную информацию по правилам Конкурса вы можете найти в «Положении о Конкурсе».
Также вопрос можно задать по e-mail: awards@pcg-event.com Мы оперативно ответим на него!
КАК ЭТО БЫЛО
ИТОГИ КОНКУРСА 2016
«ИННОВАЦИОННО»
2 место - Группа Компаний «Гросснаб»3 место - ДБ АО «Банк Хоум Кредит»
«МАСШТАБНО»
1 место - «Быстроденьги»2 место - «Пивоварня Москва-Эфес»
3 место - «Хлебпром»
«ЭФФЕКТИВНО»
1 место - Сеть магазинов Центр света «Эдисон»2 место - Фонд развития предпринимательства «Даму»
3 место - «Гринатом»
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРИЗЫ
«За комплексный подход»: MAYKOR«Выбор сообщества»: Ассоциация «Русский Свет»
ИТОГИ КОНКУРСА 2015
«ИННОВАЦИОННО»
1 место - «ВымпелКом»2 место - Холдинговая компания «Композит»
3 место - «Уютерра»
«МАСШТАБНО»
1 место - «М.Видео»2 место - «Уютерра»
3 место - Пивоваренная компания «Балтика» и «Хлебпром»
«ЭФФЕКТИВНО»
1 место - «ГК Гросснаб»2 место - НПФ «Благосостояние»
3 место - Аэропорт «Пулково»
«ВЫБОР СООБЩЕСТВА»
Победитель - Ассоциация «Русский Свет»
ИТОГИ КОНКУРСА 2014
ФОРУМ «НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2016»
Уважаемые участники Конкурса!
Приглашаем вас принять участие в III Всероссийском Форуме «НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА - 2016», 27 мая 2016г.
Фокус-тема: «МОТИВАЦИЯ БЕЗ БЮДЖЕТА: ОТ СТИМУЛИРОВАНИЯ – К ВОВЛЕЧЕНИЮ»
Среди ключевых вопросов:
- Как перейти от стимулирования результатов к самомотивации сотрудников?
- Чем мотивировать сотрудников в условиях сокращенных бюджетов?
- Какие проекты неденежной мотивации стоит пролонгировать в любой экономической ситуации?
- Как повысить результативность сотрудников через вовлечение и самореализацию?
Ознакомиться с подробной программой и перечнем докладчиков можно на сайте: www.pcg-event.com
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ
Площадка уточняется
Партнёры конкурса:
Партнёры
Информационные партнёры
Контакты:
123007, Москва, 1-ая Магистральная, 18, офис 407 / +7 (495) 979 58 49 / info@pcg-event.com / www.pcg-event.com
ОРГАНИЗАТОР МЕРОПРИЯТИЯ:
Люди и Коммуникации – это:
- Инициация собственных мероприятий от идеи до реализации с привлечением самых востребованных спикеров и освещением актуальных бизнес-проблем.
- Создание уникальных событийных продуктов по запросам внешних клиентов, способствующих формированию позитивного имиджа компании/бренда.
- Предоставление высокого уровня сервиса, управление впечатлениями, тщательная подготовка любого делового события, внимание к мелочам и учет пожеланий клиентов.